4月23日，山西七建集团召开了第一季度科技质量例会暨一次成优启动会。常务副总经理史永恒出席会议并讲话，会议由技术质量部部长刘勇庆主持，技术质量部人员、分公司经理及项目经理、各项目总工、质量员参加了会议。一次成优启动会在全体参会人员宣誓中开始。首先刘勇庆领学了“十四五”住房和城乡建设科技发展规划、“我的单位观”、工业厂房创鲁班奖优秀案例。
大同经开区毛纺织加工改造升级基地及配套设施项目总工李一平、晋源区新村村城中村改造安置项目经理方强、大同市第四人民医院项目经理常志阳，专项汇报了科技质量管理工作及装饰装修一次成优创优策划工作。
第一工程公司张磊汇报了技术质量人才引进规划及人才引进的具体措施。
技术质量部彭志伟安排了技术质量方面具体工作，宣贯了《工程创优管理办法》和《科技创效管理办法》相关内容。
刘勇庆安排了近期工作，要求制定项目科技人才梯队管理办法、科技人才年度培训计划和培训课程、开展项目全员学标准学规范活动。各项目要在一次成优上狠下功夫，以科技引领为支撑，制定质量标准做法，把工程质量打造成为山西七建最响亮的名片和核心竞争力。
史永恒与第一工程公司总经理王永强签订科技管理目标责任书。
史永恒要求，一是要积极落实职工大会相关工作安排。二是要认真学习科技质量工作计划，下沉式服务，面向一线开展工作。三是重视工程质量奖的创建及一次成优策划。四是要储备科技人才，要在人才的引、培、留、用上下功夫。五是要进行对标学习，提升人员综合素质。
他强调，要努力打造七建品牌，让社会听见七建声音，种下新时代“责任”的种子，以科技创效引领科技质量工作高质量发展。
<山西七建融媒体工作室出品>
供稿：吴瑞君 彭志伟（技术质量部）
核稿：侯海英（综合办公室）
编辑：杜俊峰（综合办公室）